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此外，国有企业法人治理结构的完善度是工资总额管理从核准制到备案制的关键，否则，企业自身很难接住国资监管机构的授权，科学的国有企业法人治理评价体系就尤显重要。四是长期激励不足目前大型国有企业一般采取年薪+延期支付的薪酬激励方式，与西方跨国巨头流行采用的股权激励相比，长期激励效果存在差距。当前中央企业大部分主业优质资产已经上市，控股国内外上市公司400多家，占资产总额的65%，营业收入的61%、利润总额的88%来自于上市公司，但目前只有81家国有上市公司实施了股权激励，占比仅20%，目前共24家中央企业对所属科技型子企业实施了科技型企业股权分红激励。上市公司、科技型公司的核心骨干人才是中央企业参与市场竞争的重要力量，当前加大正向激励的空间还很大。

同时，以现有的市场占有率和生态情况来看，谷歌也是不可能轻易砍掉Android全线换上新系统的，至少在Fuchsia OS推出后不会立刻砍掉。而现在距离谷歌预计的Fuchsia OS设备诞生的时间还早了三到五年。03结语：系统的较量还在继续，甚至刚刚开始

这一突然变故也直接影响了中珠医疗的业绩。财报显示，2016年，中珠医疗业绩较为客观，实现营业收入10.99亿元，同比增长19.22%；净利润2.94亿元，同比增长300.72%。但2017年，中珠医疗业绩便急速下滑，当年实现营收9.81亿元，同比减少10.73%；净利润1.69亿元，同比减少42.43%。

无现金支付社会已经悄然到来，扫码支付、微信和支付宝转账给大家带来了方便，可是，倘若用户一不小心“黄油手”了、“失手点错”了、“手滑输错”了，支付平台应当有足够的手段帮助用户纠正失误、挽回损失。拧紧支付全流程的“安全阀”，支付平台还有很多工作要跟上。

精细化运营成趋势，用户看重服务和体验“我一个月使用共享单车一两次，经常无法成功扫码，有些时候按照APP的指引也找不到单车。”用户赵雷（化名）对于共享单车体验并不是很好。“更看重车辆的新旧状况而不是品牌。”对于价格上涨，赵雷表示，并不关心价格，只关心用车方便程度。

2、美债。美债倒挂发生后的一年里，美联储往往以降息应对（1988年、1998年、2000年），全球流动性重新宽松，所以倒挂后出现债牛的可能性高。但弱美国以外的市场基本面走强，美联储也可能选择不降息。3、汇率。美元指数的强弱短期由政府赤字率和经常项目差额决定，长期由发达国家经济的相对走势决定。