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责任编辑：张岩【财联社】（研究员 严沁雯 黄一灵）当上市的光环褪去，在转型路上探索的趣店却没有走上康庄大道。曾经以校园贷起家的趣店经历着股价暴跌、商业模式被骂、导流伙伴蚂蚁金服离开、进军汽车金融行业却遭遇大白汽车关店和总部南迁．．．．．．．等一系列曲折剧情。在此背景下，趣店第三季度的财报颇为引人注意。

滴滴与阿里也存在利益纠缠。在ofo事件上，滴滴手里的牌更大：比蚂蚁更多的占股，以及一票否决权。但滴滴难以完全实战，因为它也需要阿里。滴滴的单车业务对用户免押金，使用的是蚂蚁金服的“芝麻信用”数据，一旦蚂蚁停止对滴滴开放资源，那么滴滴只能选择全部免押金或者不再免押金，全部免押有资金风险，而不再免押金则会让它的单量下降。

基本上就这几点做好自我定位。其它，比方说公司团队的管理架构，包括我的办公场所，我不觉得这是我们特别大的一个重点。假如说你的办公室再漂亮，你的这些策略定位或者是这些内部的能力目标的建设没有做好，它也不会得到太多机构的认同。还有一个就是标签。我们有很多人在开始做投资的时候容易陷入我对个股的看法，或者是我对短期市场的看法。这个交流是有必要的，但是大家通过这样的交流，其实很难去明白你的长期能力的优势在哪里。所以，我们基本上还是希望，在我的投资的过程当中，我能把我清晰的标签，尤其是特点的东西说出来。比方说在股票策略当中，我们有一个基金经理，他就是就做股票多头，与成长的公司继续成长。你再细看他的选股指标，包括估值，包括股价，你就谈得明白，圈定一个投资范围，他对财务指标和他对这个公司估值又有明确的指示，同时他认为所谓成长性的公司不是次新，也不是新的公司，而是已经定位是成长的一个台阶，到下一个台阶甚至再继续爆发的，这是他心目当中可以持续成长的。像这样的标签贴出来之后，可能在策略分类、策略定位，以及在未来获得更多别人一目了然地去了解你，去跟你合作的时候，是非常有必要的。

现货黄金在周三冲高回落之后，周四再度攀至1279美元的高位，上行趋势进一步得到巩固，其避险价值也在年初一度失宠之后重新得到市场的认可。而反过来，在2019年度全球需求前景增长依旧可能低迷的预期继续打压之下，周三一度反弹大涨9%的NYMEX原油价格则在周四再度掉头回落，一度再度失守45美元关口。

“不过，从目前国内保险公司的薪资水平来看，其为科技类人才提供的薪资可能略低于新兴科技企业和一些金融同业。”王向楠分析称，这使得保险公司在科技人才争夺上的优势略显不足，人才缺口比较大。周瑾表示，科技人才可分为不同层级和梯队，最顶尖的科技人才往往聚集在IT公司和互联网行业，保险公司应根据自身对科技应用的切实定位，选择相应的人才策略。比如，互联网保险公司和一些正在进行数字化转型的保险公司，就要为了适应市场需求而加大投入，利用更有竞争力的薪酬体系及配套的人力资源管理机制，吸引匹配的高端科技人才。

“我认为每个人都有抗议的权利和表达自身感受……可悲的是，昨天马里兰州死于新冠的人数比那些抗议者要多得多”。霍根还称，他很担忧那些聚集在华盛顿特区附近的大批人群。霍根指出，人们聚集在购物中心和其他公共场所享受周末温暖的春天，这十分令人担忧，这也是为何他不愿立即取消有关限制的一个原因。“当各州试图以安全的方式重启时，你会看到这样的情况正在全国各地发生”。